Die Arbeitsumgebung spiegelt eure Unternehmenskultur und -werte nicht wider und bietet keinen erkennbaren Mehrwert.
Das Büro wird als eng, laut und wenig einladend empfunden, was die Motivation und Unternehmenskultur negativ beeinflusst.
Die Räume bieten keinen Raum für Wachstum, Innovation oder Anpassung an zukünftige Veränderungen.
Die Räumlichkeiten passen nicht zu modernen Arbeitsformen und hybriden Modellen, die ihr eingeführt habt.
Es fehlen klare Zonen für konzentriertes Arbeiten, Kollaboration und Rückzug, sodass Mitarbeiter nicht wissen, wie sie die Flächen optimal nutzen sollen.
Ihr wisst nicht, wie ihr Mitarbeiter einbeziehen sollt, entscheidet oft ohne fundierte Basis und seid unsicher, wie ihr flexibel und zukunftsfähig plant.
Veraltete, starre Raumkonzepte ohne Entwicklungspotenzial
Die Räume bieten keinen Raum für Wachstum, Innovation oder Anpassung an zukünftige Veränderungen.
Fehlende Unterstützung neuer Arbeitsmodelle
Die Räumlichkeiten passen nicht zu modernen Arbeitsformen und hybriden Modellen, die ihr eingeführt habt.
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der Innenarchitektur und als Dozentin im Bachelor Interior Design der STF im Modul Spatial Design – mit Fokus auf Arbeitswelten und moderne Arbeitsformen – bin ich Expertin für zukunftsfähige Arbeitsumgebungen. Transformationsprozesse und New Work sind zentrale Bestandteile meiner täglichen Arbeit, der ich mit Herz und Engagement nachgehe.
Durch die Erarbeitung meines flexiblen Rahmenwerks FRAME, kann ich euch Schritt für Schritt begleiten: vom Verstehen eurer Bedürfnisse bis hin zur Erschaffung von Räumlichkeiten, die euch wirklich unterstützten.
Erlebbare Unternehmenskultur
Räume, die eure Werte sichtbar machen und authentisch vermitteln.
Arbeitsumgebungen, die Wohlbefinden und Produktivität fördern
durch optimale Raumqualität, Akustik, Licht und durchdachte Zonierung.
Zukunftsfähige Räume für Innovation und Wachstum
Konzepte, die langfristig funktionieren und sich mit euch entwickeln.
Arbeitswelten, die moderne Arbeitsmodelle und -modi unterstützen
flexibel, funktional und auf eure Bedürfnisse zugeschnitten.
Partizipative Raumkonzepte mit echtem Mehrwert
eure Mitarbeiter werden in den Entstehungsprozess eingebunden und kommen gerne ins Büro.
Strategische Beratung auf Augenhöhe
gemeinsam entwickeln wir ein Konzept, das zu euch und euren Mitarbeitern passt und auf allen Ebenen angenommen wird.
Ganzheitliche Planung und Umsetzungskoordination
lisannco spart euch Zeit, begleitet Entscheidungen und sorgt für reibungslose Abläufe.
Begleitung vom ersten Schritt bis über die Fertigstellung hinaus
von der strategischen Entwicklung über die gestalterische Umsetzung bis zur Post-Occupancy Evaluation (POE)
Mit meinem FRAME Prozess wird euer Projekt in klare, verständliche Schritte gegliedert.
Ihr behaltet jederzeit den Überblick und wählt das Tempo.
Klare Schritte, volle Transparenz und die Freiheit, genau dort ein- oder auszusteigen, wo ihr möchtet.

Der erste Schritt ist ein Grundlagengespräch, in dem wir Ziele definieren, die Räumlichkeiten begutachten und die Projektrichtung festlegen. Es findet, sofern möglich, bei euch vor Ort statt und dauert zwischen 60 bis 120 min. Diese erste Sitzung ist kostenfrei.

In dieser Phase arbeite ich (falls gewünscht) mehrere Tage direkt bei euch vor Ort. Ich analysiere, wie eure Unternehmenskultur gelebt wird, identifiziere Herausforderungen und die unausgesprochenen Wünsche der Mitarbeitenden. Ergänzend führen wir Umfragen, Interviews und Workshops durch. Am Ende wisst ihr genau, wo eure Kultur steht und welche Hebel ihr bewegen könnt.

In der Alignment-Phase führen wir die Ergebnisse der Foundation- und Research-Phase zusammen. Die gewonnenen Erkenntnisse werden hier in eine stimmige Raumvision überführt. Funktion, Atmosphäre und Identität werden harmonisch aufeinander abgestimmt, sodass ein Raumkonzept entsteht, das als Leitfaden für alle weiteren Entscheidungen dient.

In der Materialize-Phase wird das Konzept zur gebauten Realität. Materialien, Grundrisse und Details werden abgestimmt, während die Umsetzung koordiniert und überwacht wird. Am Ende entsteht eine Arbeitswelt, die eure Unternehmenskultur stärkt und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördert.

Selbstverständlich wird sichergestellt, dass eure Räumlichkeiten wie gewünscht funktionieren und euch langfristig unterstützen. Optional können Follow-ups und Workshops gebucht werden, die euch helfen, auf Veränderungen zu reagieren und dafür sorgen, dass eure Räume mit euch wachsen.
Falls ihr noch Fragen habt zum Prozess oder ob lisannco der richtige Partner für euch ist, dann bucht einen kurzen, unverbindlichen Call mit mir und ich beantworte alle eure Fragen.
Nach kurzer Prüfung bekommt ihr meine Informationsbroschüre zugesendet.
Ich werde euch keine weiteren E-mails senden. Wenn euch mein Angebot gefällt, kommt ihr einfach wieder auf mich zu.
Jetzt online einen Termin zum Kennenlerngespräch vereinbaren. Unkompliziert und unverbindlich.
Die angegebenen Zeiten sind ungünstig für euch?
Kein Problem. Schreib mir einfach eine E-mail mit Terminvorschlägen an: